La vie chez Mallette

Les relations avec les confrères et consœurs

Chez Mallette, nous accordons une grande importance à l’esprit d’équipe, à l’ambiance de travail et au plaisir dans le travail. Nous favorisons les initiatives, les idées et les projets à l’échelle locale, régionale et provinciale qui permettront d’améliorer les relations, l’entraide et le support avec les confrères de travail.

Le travail en équipe est omniprésent chez Mallette. Nous y accordons une grande importance. Il s’agit d’occasions privilégiées de développer ses compétences personnelles au niveau du savoir, du savoir-faire et du savoir être.

Chaque bureau est doté d’un club social qui voit à l’organisation de nombreuses activités sociales tout au long de l’année. Un comité social existe par ailleurs à l’échelle provinciale afin de mettre en place des activités d’envergure. Par exemple en 2008, plus de 500 gens de Mallette se sont retrouvés en croisière sur le bateau Louis-Joliet à Québec puis au spectacle de Céline Dion sur les plaines d’Abraham dans le cadre des fêtes du 400e de Québec.

Les relations avec les associés

Chez Mallette, les associés sont accessibles! Nos associés ont déjà été stagiaires…et ils s’en souviennent. Nos associés s’impliquent activement dans les différentes étapes d’un mandat et sont disponibles à discuter avec les membres de l’équipe.

Les relations avec les clients

Un aspect très enrichissant et intéressant du travail d’un stagiaire consiste à rencontrer de nombreux clients. Cette dynamique permet de faire la connaissance de personnes au profil personnel et professionnel fort différent. Cette opportunité d’être en contact avec différentes cultures d’entreprises se veut très formatrice à tous les niveaux.

Les relations dans la communauté d’affaires

Les gens de Mallette sont très impliqués dans la communauté d’affaires à laquelle ils appartiennent. Cette implication se traduit par une présence soutenue dans les organismes à caractère économique, les clubs sociaux et sportifs, les OSBL, etc. Ces implications permettent à nos gens de faire la différence partout où cela compte. Elles permettent également à nos gens de rencontrer beaucoup d’autres individus soucieux du développement de leur région.

Cabinet d’envergure provinciale

Que ce soit grâce au congrès provincial, aux comités ou aux mandats interprovinciaux, les occasions sont nombreuses de développer des liens avec les gens de Mallette ailleurs au Québec.

Notre cabinet est classé parmi les 10 plus grands employeurs de comptables agréés au Canada. Mallette s’est dotée d’une structure opérationnelle à la fois simple et performante. Sans siège-social, les secteurs critiques de la gestion et du développement du cabinet sont confiés à des comités régionaux et provinciaux de travail mixte où les associés et employés combinent leurs idées et expertises. Cette façon de faire innovante permet d’intégrer de nouvelles orientations claires dans une courte période de temps.

Nos stagiaires sont à même de constater l’efficacité et la proximité de la structure Mallette. Nos stagiaires ont d’ailleurs grand intérêt à bien comprendre cette structure… car il ne faut surtout pas oublier, que dans un certain nombre d’années, certains des stagiaires d’aujourd’hui seront à la tête de Mallette !