Analyse de l’organisation du travail

Le produit

L’analyse de l’organisation du travail et la révision de la structure organisationnelle réalisées par les professionnels de Mallette permettent aux entreprises de :

• Optimiser le rôle et les responsabilités des services/départements en place dans leur structure;
• Réviser les descriptions de tâches;
• Suggérer des options pour faciliter une organisation du travail qui tienne compte davantage de la réalité de l’organisation.

Nos solutions vous aideront à mettre en place les changements stratégiques nécessaires en renforçant tous les facteurs touchant les ressources humaines et visent l’atteinte des objectifs suivants :

• Clarifier et distinguer les rôles et responsabilités de chacun
• Assurer une bonne adéquation entre les compétences du personnel et les exigences de leur poste
• Optimiser la contribution de chaque membre du personnel
• Favoriser une meilleure gestion et coordination
• Permettre aux ressources d’effectuer leur travail dans des délais satisfaisants
• Permettre à l’ensemble du personnel de se donner une vision commune de l’organisation et de son orientation générale
• Contribuer à l’amélioration des services rendus

La clientèle cible

L’entreprise désirant optimiser le rôle et les responsabilités de ses membres et ainsi améliorer l’organisation du travail.

Les avantages pour le client

L’analyse de l’organisation du travail et la révision de la structure organisationnelle améliorent l’efficacité en proposant une organisation du travail qui tient compte davantage de la réalité et des services offerts.

Mallette possède une solide expertise et mise sur une équipe de professionnels compétents pour conduire efficacement une analyse de l’organisation du travail et la révision de la structure organisationnelle au sein des entreprises.