Coaching de gestion

Le produit

Le coaching de gestion vise à aider le gestionnaire par le biais de rencontres structurées.

Celles-ci lui permettent d’acquérir des compétences et de développer certains comportements nécessaires à la réalisation de ses activités d’encadrement.

Chez Mallette, nous vous offrons les programmes de coaching suivants :

• Les grands principes de gestion
• Être un gestionnaire
• L’évaluation de la performance
• La gestion de la rémunération et des avantages sociaux
• Le recrutement et la sélection du personnel
• La mobilisation de l’équipe de travail
• La supervision du personnel
• La gestion générale et les relations de travail

La clientèle cible

Les gestionnaires, les professionnels ou les superviseurs qui désirent acquérir des connaissances et développer des habiletés spécifiques de gestion.

Les avantages pour le client

Le coaching de gestion doit répondre à vos besoins spécifiques et permettra de :

• Développer certaines habiletés de gestion
• Accroître la confiance en soi
• Réduire les sources de stress
• Favoriser la motivation au travail

Les interventions de Mallette reposent sur une approche personnalisée qui tient compte :

• De l’environnement
• Des besoins
• Des attentes spécifiques des individus et des organisations

Mallette est agréée auprès d’Emploi Québec relativement à la Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre.