Embaucher du nouveau personnel permanent
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Contactez-nousEmbaucher de nouveaux et de nouvelles employé(e)s amène son lot de défis. De plus, recruter à l'international peut nécessiter une expertise particulière en matière de visas et de réglementations. Un accompagnement personnalisé dans le recrutement de nouveaux talents s’avère une solution grandement bénéfique pour trouver les candidat(e)s les mieux adapté(e)s à l’organisation.
Chez Mallette, nous comprenons ces enjeux et offrons une gamme de services pour faciliter le processus. Grâce à notre expertise en acquisition de talent et en chasse de tête, nous pouvons vous aider à trouver les ressources qualifiées qui cadrent avec votre entreprise.
De plus, notre accompagnement dans les démarches administratives liées au recrutement international, y compris les visas, vous permet de recruter des candidat(e)s venant de partout dans le monde avec une approche hautement simplifiée.
Notre démarche personnalisée garantit que vos besoins spécifiques sont pris en compte à chaque étape du processus, de la recherche de candidat(e)s à leur intégration réussie dans votre équipe. Avec Mallette, recruter de nouveaux et de nouvelles employé(e)s devient un processus fluide et efficace, vous permettant de renforcer votre équipe avec les meilleurs talents.
Les valeurs qui nous définissent
Intégrité
Agir dans le respect de ses principes afin de prendre des décisions justes favorise les relations basées sur la confiance.
Leadership
Conjuguer les efforts des intervenant(e)s assure l’atteinte d’un objectif partagé par tous et toutes.
Respect
Respecter l’autre consiste à lui accorder de la considération en résultat de la distinction des valeurs qui l’animent.
Entraide
Collaborer favorise l’harmonie des échanges et la réussite des actions.
Voyez ce que Mallette peut faire pour vous.
