Planifier la relève de mon entreprise

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Les options les plus fréquentes en relève d’entreprises sont la transmission de la gestion à un membre de la famille, le rachat par des membres de la direction, ou la vente à un tiers.

Chez Mallette, nos expert(e)s en comptabilité, fiscalité, stratégie et ressources humaines soutiennent ce processus en vous plaçant au cœur des préoccupations et en favorisant la transparence et la communication. Chaque relève est une démarche humaine unique, guidée par nos professionnel(le)s expérimenté(e)s et compétent(e)s.

Si vous planifiez la relève à un ou des membres de votre famille, sachez que le projet de loi C-208 vous ouvre désormais la possibilité de bénéficier de l’exonération des gains en capital. Cependant, nous comprenons que la relève familiale est bien plus qu'une simple transaction financière. C'est une aventure humaine où se mêlent bien sûr l’argent, mais également le temps, les valeurs, et les compétences.

C’est pour cette raison qu’en plus de vous fournir des conseils financiers, nos expert(e)s vous accompagnent à chaque étape de la relève en visant l’atteinte de vos objectifs personnels. Nous nous assurons que pour vous, tout le processus de transition soit harmonieux et équitable.

Les valeurs qui nous définissent

Intégrité

Agir dans le respect de ses principes afin de prendre des décisions justes favorise les relations basées sur la confiance.

Leadership

Conjuguer les efforts des intervenant(e)s assure l’atteinte d’un objectif partagé par tous et toutes.

Respect

Respecter l’autre consiste à lui accorder de la considération en résultat de la distinction des valeurs qui l’animent.

Entraide

Collaborer favorise l’harmonie des échanges et la réussite des actions.

Voyez ce que Mallette peut faire pour vous.

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