Coaching de gestion

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Le coaching de gestion consiste à accompagner les gestionnaires dans l'exercice de leurs fonctions à travers des rencontres personnalisées. Grâce à ces sessions, les client(e)s acquièrent des compétences clés et développent les comportements nécessaires pour exceller dans leur rôle de gestion.

Les services de coaching offerts par Mallette couvrent divers aspects essentiels tels que les grands principes de la gestion organisationnelle, la formation des gestionnaires, l'évaluation de la performance, la gestion des ressources humaines et bien plus encore.

Nos clients bénéficient de :

  • La création d’un plan de coaching sur mesure visant l’acquisition et le développement de compétences de gestion cruciales

  • Le renforcement de la confiance en soi et des capacités de leadership

  • L’amélioration de la motivation et de l'engagement des équipes de travail

  • La résolution des problèmes quotidiens et gestion des risques

  • La réduction du stress lié aux responsabilités managériales

  • L’optimisation de la rentabilité de l'entreprise

Les approches de coaching de Mallette se distinguent par leur proximité et leur adaptabilité aux besoins spécifiques des individus et des organisations ainsi que par la qualité des outils psychométriques à disposition. De plus, Mallette est agréée par Emploi Québec en vertu de la Loi 90, démontrant ainsi son engagement envers le développement professionnel.

Ce que nous proposons

  • Une approche personnalisée basée sur des échanges ciblés et des outils adaptés aux besoins de l’entreprise

  • Des programmes de coaching couvrant divers aspects de la gestion organisationnelle, du leadership, de l'évaluation de la performance et du développement des affaires

  • Une méthodologie éprouvée reposant sur un suivi individualisé et une écoute attentive pour garantir un développement professionnel optimal

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