Me conformer à la Loi sur l'équité salariale
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Contactez-nousLa conformité à la Loi sur l'équité salariale est un impératif pour les entreprises. Cependant, les exigences peuvent être complexes à mettre en œuvre. C'est là que Mallette intervient. En tant qu'expert(e)s en équité salariale et en rémunération globale, nous sommes là pour vous aider à naviguer à travers les normes à respecter et à garantir que votre entreprise respecte pleinement la loi tout en restant concurrentielle sur le marché du travail.
Notre approche personnalisée nous permet de vous accompagner afin de vous guider à chaque étape du processus, de former votre équipe et de vous offrir un encadrement pour mettre en œuvre les ajustements nécessaires.
De plus, nos expert(e)s sont en mesure de vous proposer des solutions sur mesure pour améliorer la rémunération globale de votre entreprise, ce qui vous aidera à attirer et à retenir les meilleurs talents tout en favorisant un environnement de travail équitable et motivant pour vos employé(e)s.
Avec Mallette à vos côtés, vous pouvez avoir l'assurance que votre entreprise est en conformité avec la Loi sur l'équité salariale et que vous bénéficiez d'une structure de rémunération compétitive qui contribue à votre succès.
Services pouvant répondre à votre besoin
Les valeurs qui nous définissent
Intégrité
Agir dans le respect de ses principes afin de prendre des décisions justes favorise les relations basées sur la confiance.
Leadership
Conjuguer les efforts des intervenant(e)s assure l’atteinte d’un objectif partagé par tous et toutes.
Respect
Respecter l’autre consiste à lui accorder de la considération en résultat de la distinction des valeurs qui l’animent.
Entraide
Collaborer favorise l’harmonie des échanges et la réussite des actions.
Voyez ce que Mallette peut faire pour vous.
