Rémunération globale
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Contactez-nousLes organisations ont de plus en plus l’obligation de se munir d’une politique de rémunération innovante combinée à des avantages sociaux attractifs dans le but de retenir et attirer les talents. Mallette accompagne ses client(e)s dans la mise en place et l'optimisation de leur structure de rémunération globale grâce à ses expertises multidisciplinaires en gestion stratégique des ressources humaines, fiscalité et actuariat.
Mallette offre une expertise alliant les compétences et expériences d’une multitudes de ressources qui développent des stratégies intégrées de rémunération globales basées sur les attentes de vos équipes afin d’établir des programmes incluant des composantes auxquelles elles accordent de la valeur.
Collaborer avec Mallette permet d’optimiser sa stratégie de rémunération globale et de se démarquer à titre d’employeur de choix.
Ce que nous proposons
L’accompagnement de nos ressources expertes pour :
Les avantages sociaux
Les benchmark salariaux
Les structures et échelles salariales
L’intéressement d’employé(e)s clés
La rémunération incitative
L’équité salariale
Nous offrons également ces services connexes :
Régime d'intéressement des employé(e)s