Rémunération et fiscalité de l'actionnaire

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Nous accompagnons les actionnaires qui dirigent des PME incorporées ou qui envisagent l’incorporation de leur entreprise dans la détermination de leur rémunération, en tenant compte des implications fiscales, permettant ainsi de limiter les conséquences. Les actionnaires dirigeant(e)s sont confronté(e)s à des prises de décisions complexes concernant la structure de leur entreprise. Nos connaissances et notre expertise pointue en fiscalité leur permettent de faire des choix stratégiques qui auront un impact positif.

En collaborant avec Mallette, notre clientèle bénéficie d’une analyse personnalisée de la rémunération des actionnaires dirigeant(e)s, notamment de la maximisation des liquidités, d’une planification cohérente à court et à long terme, d’une sécurité financière accrue et d’une prise de décisions éclairée quant aux aspects fiscaux.

Chez Mallette, nos spécialistes adoptent une approche personnalisée basée sur la confiance et la compréhension des besoins spécifiques de notre clientèle. En priorisant les objectifs et le cadre d'exploitation de chaque actionnaire, nous nous engageons à adapter la fiscalité afin de maximiser les économies potentielles.

Nos services spécialisés couvrent une gamme étendue de possibilités :

  • Modes de rémunération et planification des prêts

  • Régimes d'intéressement du personnel

  • Régimes de retraite et fractionnement des revenus

  • Exonération du gain en capital et transfert d'entreprise

  • Conventions entre actionnaires et regroupements d'entreprises

  • Analyse de l’incorporation et réorganisation

Ce que nous proposons

  • L’identification et la planification du retrait libre d'impôt de la société

  • Une rémunération (salaire, boni, dividende) adaptée à la situation fiscale

  • La maximisation des contributions aux différents régimes de retraite

  • l’attribution de prêt en faveur de l'actionnaire dirigeant(e)

  • L’optimisation de la charge fiscale pour la société et l'actionnaire

  • L’utilisation des déductions pour les petites entreprises

  • Report d'impôt pour l'actionnaire et maintien de liquidités en société

  • Analyse des polices d'assurance vie et invalidité

  • Mise en place de régimes de retraite individuels

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