Obligations, conformité et inspections de l'employeur

Nous comprenons l'importance pour les employeurs de respecter les obligations légales envers leurs employé(e)s, particulièrement les travailleur(euse)s étranger(ère)s, et de maintenir une conformité rigoureuse avec les diverses normes gouvernementales.

Notre équipe d’expert(e)s Mallette guide notre clientèle quant aux éléments essentiels des obligations et de la conformité de l’employeur ainsi que des inspections gouvernementales. Nous l’aidons à assurer une gestion efficace de ces enjeux.

Nos ressources discutent avec nos client(e)s des obligations envers leurs employé(e)s, en tenant compte des lois et des réglementations pertinentes. Nous évaluons par la suite leurs politiques, procédures et pratiques actuelles pour identifier les éléments de non-conformité potentielle et les risques associés.

Selon la situation et les besoins, notre équipe élabore des stratégies personnalisées pour assurer la conformité aux obligations légales et la minimisation des risques. Que ce soit en matière de gestion des ressources humaines, de santé et sécurité au travail, ou de conformité aux programmes d'immigration, nous guidons dans la mise en place de mesures préventives et correctives.

Il est essentiel de se préparer adéquatement et de disposer des informations et des documents appropriés face à une inspection gouvernementale. Notre équipe accompagne notre clientèle à chaque étape du processus d'inspection, en lui offrant un soutien professionnel et en veillant à ce que ses intérêts soient protégés.