Régime de retraite collectifs

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Maximisez les avantages de votre régime de retraite collectif grâce à notre expertise. Notre équipe de professionnels chez Mallette propose des solutions personnalisées pour répondre à vos besoins financiers. Que vous soyez entrepreneur ou propriétaire de PME, notre objectif est de vous aider à tirer le meilleur parti de votre régime de retraite collectif.

Nous comprenons que la planification de la retraite peut être complexe et intimidante. C'est pourquoi nous sommes là pour vous guider à chaque étape du processus. Nous commençons par évaluer vos objectifs personnels et financiers, afin de vous proposer des solutions adaptées à vos besoins spécifiques.

Notre expertise en matière de régimes de retraite collectifs nous permet de vous offrir des conseils personnalisés tout au long du processus. Nous pouvons vous aider à choisir le type de régime de retraite qui convient le mieux à votre entreprise, que ce soit un REER/RPDB, un régime à cotisation déterminée ou un régime à prestations déterminées.

En plus de vous aider à choisir le bon régime, nous offrons également des services de planification financière personnelle pour vous aider à optimiser votre épargne-retraite et à atteindre vos objectifs à long terme. Nous pouvons également vous fournir une vigie de portefeuille pour vous tenir informé des tendances du marché et vous aider à prendre des décisions éclairées.

Ce que nous proposons

Notre approche est axée sur l'écoute de vos besoins et la compréhension de votre situation financière. Nous travaillons en étroite collaboration avec vous pour élaborer une stratégie sur mesure pour maximiser les avantages de votre régime de retraite collectif.

Voici les étapes que nous proposons pour vous accompagner :

  • Évaluation de vos objectifs personnels et financiers.

  • Recommandation d'un régime de retraite collectif adapté à votre entreprise.

  • Planification financière personnelle pour optimiser votre épargne-retraite.

  • Vigie de portefeuille pour vous tenir informé des tendances du marché.

  • Accompagnement à la réalisation d'un appel d'offres sur le consultant ou sur le gestionnaire.

  • Comptabilisation des avantages sociaux futurs de salariés.


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