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Contactez-nousChez Mallette, notre expertise couvre divers aspects du droit des affaires, de la planification de la relève d'entreprise à la planification fiscale et successorale, en passant par l’élaboration de plans d’affaires et l’organisation stratégique.
Nous proposons notamment nos services pour le diagnostic complet des conséquences potentielles du départ du ou de la propriétaire-dirigeant(e), la recherche de solutions de relève internes et externes, l'identification des besoins présents et futurs en matière de ressources humaines, l'élaboration d'un plan de développement des compétences, le recrutement et l'intégration de nouvelles ressources, ainsi que le suivi du plan d'action.
Nos services offrent de nombreux avantages pour nos client(e)s. Faire appel à Mallette lance et facilite le dialogue entre les parties impliquées dans la planification de la relève. Notre approche met les dirigeant(e)s au cœur du processus, garantissant ainsi succès et pérennité. En tant que conseillères et conseillers principaux en transmissions d'entreprise, nos professionnel(le)s ont développé une approche complète pour assurer le succès de la démarche.
Pour plus d'informations, contactez notre équipe d'expert(e)s par courriel : [email protected].
Notre intervention couvre divers aspects clés :
Aspects humains
Diagnostic Express Relève
Analyse des compétences
Révision de la structure organisationnelle
Partage des rôles et responsabilités
Élaboration d'un plan de transition
Mentorat et coaching
Recrutement de personnel
Aspects stratégiques
Positionnement sur le marché et les produits
Diagnostic organisationnel
Élaboration de plan d'affaires et planification stratégique
Évaluation des performances
Aspects financiers
Recrutement de personnel
Prévisions financières
Financement/subventions
Contrôle diligent
Performance financière
Aspects fiscaux
Planification fiscale
Planification successorale
Réorganisation corporative
Régime d'intéressement des employé(e)s
Planification financière personnelle