Recrutement international de main-d'œuvre étrangère

Mallette propose aux entreprises du Québec des solutions de recrutement de travailleur(euse)s étranger(ère)s pour répondre à la pénurie de main-d’œuvre. Grâce à des missions de recrutement en personne (La prochaine mission de recrutement est prévue en Tunisie en mai 2024) ou virtuelles, ainsi qu'à un recrutement numérique continu, Mallette garantit la sélection de candidat(e)s spécialisé(e)s, compétent(e)s et motivé(e)s pour travailler au Québec.

Le service clés en main de Mallette couvre toutes les étapes, de la diffusion des offres d'emploi dans les pays ciblés à la présélection des candidat(e)s, en passant par la gestion des entrevues et l'obtention des permis nécessaires.

L'approche de Mallette vise à sécuriser ses client(e)s dans leur processus de recrutement de main-d’œuvre étrangère. En effectuant une préqualification rigoureuse des candidatures, l'équipe de recrutement présente aux entreprises des candidat(e)s répondant à tous leurs critères de sélection.

En outre, pour valider les compétences techniques des candidat(e)s, Mallette propose aux entreprises des tests techniques supervisés, en personne ou à distance. Cela permet d'évaluer le niveau d'expérience des candidat(e)s sélectionné(e)s et de déterminer le soutien nécessaire à leur arrivée en emploi.

Pour plus d'informations ou pour planifier une consultation gratuite avec notre équipe d'expert(e)s, veuillez contacter [email protected].

Permis CNESST : AR-2202283