Nouveautés 2026 en matière d’immigration

Le début de l’année 2026 a été marqué par plusieurs développements majeurs en immigration, tant au Québec qu’au fédéral. Les débats entourant la course à la chefferie de la CAQ, les révisions à certains programmes et l’évolution des critères de sélection ont contribué à remodeler le paysage pour les employeurs et les travailleurs étrangers.

Voici un résumé des changements récents à connaître.

1. Mise à jour de la liste des professions admissibles au traitement simplifié

La liste des professions admissibles au traitement simplifié, mise à jour chaque année à la fin février, identifie les postes en demande et permet aux employeurs de bénéficier d’un processus allégé pour l’obtention d’un permis de travail, notamment en étant exemptés de démontrer des efforts de recrutement.

Changements 2026

• La liste passe de 76 à 60 professions.

• Plusieurs professions sont retirées, dont :

  • Professions en technologies de l’information (TI)

  • Plusieurs postes de techniciens et technologues

  • Cuisiniers expérimentés

  • Conducteurs de camions et d’équipements lourds

Une période transitoire est en vigueur jusqu’au 26 mars 2026 inclusivement, permettant l’utilisation de l’ancienne liste jusqu’à cette date.

2. Rondes d’invitations du Programme de sélection des travailleurs qualifiés (PSTQ)

Deux rondes d’invitations ont été tenues les 29 janvier et 26 février 2026 dans les quatre volets du PSTQ. Les volets 1 et 2 montrent une tendance positive : les critères n’excluent plus automatiquement la Communauté métropolitaine de Montréal.

Volet 1 – Haute qualification (FEER 0, 1 ou 2)

Les deux rondes présentaient des critères similaires. En plus des exigences générales du volet et d’un séjour au Québec, les groupes suivants étaient visés :

• Diplômés du Québec

• Travailleurs en génie, santé, enseignement et construction (ex. : techniciens, éducateurs à la petite enfance, soudeurs, mécaniciens, charpentiers-menuisiers)

• Candidats atteignant un pointage minimal :

  • 737 points (première ronde)

  • 722 points (seconde ronde)

Volet 2 – Compétences intermédiaires et manuelles (FEER 3, 4 ou 5)

Les critères étaient également comparables d’une ronde à l’autre. Les groupes ciblés :

• Diplômés du Québec

• Travailleurs en santé et en construction (ex. : préposés aux bénéficiaires, assistants techniques en pharmacie, couvreurs, carreleurs, conducteurs d’équipement lourd, peintres)

• Pointage minimal requis :

  • 650 points pour les candidats à l’extérieur de la CMM (première ronde)

  • 688 points pour l’ensemble des candidats répondant aux critères (seconde ronde)

3. Entrée express : une accélération pour les travailleurs francophones

Le programme Entrée express demeure une option attractive pour de nombreux travailleurs souhaitant obtenir la résidence permanente dans une province autre que le Québec. Avec ses critères propres et son système de points, il offre un accès généralement plus rapide et plus prévisible.

Points saillants depuis janvier 2026

• Plusieurs tirages ont eu lieu, parfois plusieurs fois par semaine.

• Les travailleurs francophones séjournant au Canada bénéficient d’un avantage notable :

  • Tirages dédiés aux francophones

  • Seuils d’invitations plus bas

  • Exemple marquant : le 4 mars 2026, un seuil de seulement 397 points

Depuis décembre 2025, près de 20 000 invitations ont été envoyées à des candidats francophones, illustrant l’importance stratégique de ce groupe pour l’immigration fédérale.

Délais de traitement

• ~7 mois via Entrée express

• ~17 mois via le PSTQ

Important à noter

Les candidats établis au Québec qui souhaitent déposer via Entrée express doivent déclarer leur intention de s’établir hors Québec et déménager dans une autre province une fois la résidence permanente accordée.

Pour des questions concernant ces nouveautés en immigration, notre équipe demeure disponible à l’adresse [email protected].