Analyste d'affaires
Nos bureaux de l’Est-du-Québec
sont présentement à la recherche d’un(e) analyste d’affaires qui se
joindra à l’équipe régionale et contribuera directement à l’amélioration
continue, à l’efficience opérationnelle ainsi qu’au développement des outils
technologiques dans notre équipe de certification.
Votre rôle principal sera
d’analyser, d’optimiser et de documenter les processus d’affaires, tout en
soutenant l’implantation de solutions technologiques permettant d’accroître
l’efficience régionale et la performance de nos équipes.
Le poste offert est permanent
et à temps complet, à raison de 37.5 heures par semaine. Il peut être
effectué à partir de n’importe lequel de nos bureaux de l’Est‑du‑Québec et
implique une certaine mobilité régionale afin de collaborer avec nos
différentes équipes locales.
Pourquoi vous joindre à notre
équipe?
Quatrième plus grand cabinet
comptable au Québec, nous sommes reconnus pour notre réputation d’excellence et
notre culture axée sur la collaboration. Le bien-être et le développement de
nos employés sont au cœur de nos priorités. En proposant une politique de télétravail
hybride et d'un possible horaire allégé sur 4.5 jours,
nous facilitons la conciliation travail-vie personnelle. Afin de favoriser
votre bien-être, nous offrons une allocation annuelle de 500 $ pouvant
rembourser vos dépenses liées à l’ergonomie en télétravail, à la mise en forme
et à la culture, en plus des nombreux avantages supplémentaires qui
viendront agrémenter votre quotidien :
- Assurance collective
(médicaments, dentaire, accident maladie, voyage, assurance salaire longue
durée, etc.)
- Vacances
- Jours fériés au-delà des normes
du travail
- Congé des Fêtes (bureaux fermés
entre Noël et le Jour de l’An)
- Congés de différentes natures
(sociaux, vacances, maladie ou pour situation personnelle/familiale)
- Activités sociales offertes par
le bureau et activités régionales
- Programme de reconnaissance et
de référencement
- Régime de retraite simplifié
- Promotions, mutations et
cheminement de carrière
- Services en ligne de
télémédecine, d’aide à l’employé et à la famille (PAEF) et programme de santé
mentale
- Avantages professionnels (Ordre
ou association professionnelle)
- Documenter et analyser les
processus opérationnels et d’affaires;
- Cartographier les processus
avec l’aide des différentes lignes d’affaires et identifier les points
d’inefficience;
- Participer à l’identification
et à l’évaluation de solutions potentielles;
- Participer activement à
l’implantation des solutions retenues en collaboration avec le comité
efficience;
- Assurer une veille
technologique et recommander des améliorations pertinentes;
- Poursuivre le développement des
outils BI régionaux en lien avec les différents départements;
- Établir le portefolio de
projets et assurer sa progression;
- Présenter mensuellement
l’évolution du portefolio de projets;
- Contribuer à l’amélioration de
l’efficience régionale et diriger la portion technologique;
- Soutenir les associé(e)s et les
utilisateur(trice)s dans l’adoption des nouveaux outils technologiques;
- Participer activement à tout
projet touchant les technologies et les outils de travail.
Avez-vous le profil recherché ?
Exigences
- Baccalauréat en administration
des affaires, en génie des technologies de l'information ou tout autre domaine
connexe;
- Expérience pertinente en gestion
de projets, en analyse d’affaires ou en amélioration des processus;
- Connaissance des outils BI, un
atout important;
- Connaissance des méthodologies
d’analyse et de modélisation de processus.
Aptitudes
- Jugement
professionnel et capacité à prendre des décisions éclairées;
- Capacité
à organiser et structurer le travail efficacement;
- Habileté
à analyser et interpréter les données de façon logique et rigoureuse;
- Excellente
communication orale et écrite, avec capacité à vulgariser clairement;
- Capacité
à favoriser le consensus, travailler en équipe et démontrer de l’empathie;
- Sens
marqué de la qualité, souci du détail et standards élevés;
- Ouverture
à la critique et recherche constante de l’amélioration continue.
Vous souhaitez vous joindre à une
organisation où vous pourrez réaliser votre plein potentiel ? nous vous
invitons à transmettre votre curriculum vitae en toute confidentialité, au plus
tard le 22 février prochain en mentionnant le concours AFF-EDQ-26 à
l’attention de Madame Patricia Lavoie conseillère en ressources humaines, par
courrier électronique au : [email protected]
Votre
avenir commence ici, postulez dès maintenant !
#LI-NH1
- Intégrité - Leadership - Respect - Entraide
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