Directeur ou directrice des finances et de la performance

Principales responsabilités

• Assumer la gestion financière complète (budgets, suivis financiers, paies et reddition de comptes)
  
• Préparer la documentation financière et collaborer aux travaux des auditeurs externes ainsi qu’aux comités de vérification et de finance
  
• Offrir un service-conseil stratégique aux établissements membres en matière de gestion financière, de performance et de reddition de comptes
  
• Accompagner les membres dans le respect de leurs obligations financières envers le MSSS, Santé Québec, et d’autres instances gouvernementales
  
• Développer, analyser et diffuser des indicateurs financiers et de performance, incluant des analyses comparatives
  
• Assurer une veille stratégique des enjeux financiers, des programmes et des orientations ministérielles ayant un impact sur les membres
  
• Produire des analyses financières, des mémoires et des outils d’aide à la décision pour la direction, le conseil d’administration et les membres.
  
• Représenter l’AEPC et ses membres auprès des partenaires et des instances externes sur les enjeux financiers
  
• Élaborer et mettre en œuvre le plan d’action annuel du volet des finances et de la performance lié aux orientations stratégiques
  
• Contribuer au développement d’activités de formation et à l’amélioration continue des pratiques financières et organisationnelles
  
• Assurer la gestion administrative et financière des mutuelles d’assurance salaire, incluant le suivi des cotisations et de la péréquation, ainsi que la préparation des documents pour les AGA
  
  

Conditions d’emploi

• Horaire de 35 heures par semaine, incluant jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine
  
• Rémunération annuelle, entre 103 000 $ et 131 000 $, selon l’expérience et les compétences
  
• 6 semaines de vacances et 13 jours fériés
  
• Régime d’assurance collective du réseau de la santé et des services sociaux (50-50)
  
• Régime de retraite du réseau de la santé et des services sociaux
  
• Bureaux situés au centre-ville de Montréal (à proximité des stations de métro Place-d’Armes et Place-des-Arts)
  

Profil recherché

Exigences requises

• Formation universitaire de 1er cycle en sciences administratives, en comptabilité ou dans tout autre domaine connexe
  
• Minimum dix ans d’expérience en finances, en comptabilité, ou dans un poste de gestion ou de conseil financier
  
• Titre de CPA (atout important)
  
• Excellente connaissance du réseau de la santé et des services sociaux, idéalement des établissements privés conventionnés ainsi que des rapports AS-425 (anciennement AS-471)
  
• Très fortes compétences analytiques et capacité à vulgariser des enjeux financiers complexes
  
• Maîtrise avancée d’Excel et des outils d’analyse et de présentation (ex. : tableaux croisés dynamiques, Power BI, tableaux de bord, présentations au CA)
  
  

La personnalité qu'on cherche

• Crédibilité, jugement et capacité à inspirer confiance auprès de partenaires institutionnels : Vous représentez l’AEPC et ses membres auprès d’instances institutionnelles clés (MSSS, Santé Québec, partenaires gouvernementaux) et défendez des enjeux financiers stratégiques avec rigueur et discernement.
  
  
• Excellentes habiletés de communication et facilité à établir des relations de confiance : Vous exercez un rôle d’influence et de service conseil auprès des membres, vulgarisez des enjeux financiers complexes et favorisez l’adhésion aux recommandations.
  
  
• Grande autonomie et aisance dans un environnement de collégialité : Vous gérez efficacement des dossiers variés, évoluez avec agilité dans un contexte en transformation et émettez des recommandations éclairées.