Responsable des finances et de l’administration

Principales responsabilités

• Effectuer la tenue de livres et la comptabilité incluant le reporting destiné à la direction au conseil d’administration (CA)
  
• Soutenir la direction dans ses questionnements et l’orienter vers les meilleures stratégies
  
• Gérer les subventions, proposer des idées d’optimisation pour les programmes de financement et veiller au respect des obligations fiscales
  
• Développer, documenter et améliorer les processus comptables pour garantir une préparation efficace à l’audit de fin d’année
  
• Revoir et maintenir une charte de comptes précise pour assurer une reddition de comptes rigoureuse et une classification adéquate des transactions financières
  
• Communiquer clairement les résultats financiers à la direction et aux différents partenaires financiers
  
• Offrir un soutien administratif à la direction, notamment en matière de ressources humaines
  
  

Conditions d’emploi

• Horaire de travail flexible
  
• Six (6) semaines de vacances (deux [2] semaines pour la période des Fêtes et quatre [4] semaines pour le reste de l’année)
  
• Banque de congés de maladie (10 jours)
  
• REER avec contribution de l’employeur
  
• Régime d’assurance flexible
  
• Mode de travail hybride
  
• Allocation mensuelle pour les frais liés au télétravail
  
  

Profil recherché

Exigences requises

• Diplôme d’études collégiales ou baccalauréat en comptabilité, ou toute autre formation en lien avec le poste
  
• Connaissance des logiciels Quickbooks, Budgeto, Phatom, DEXT et Employeur D (un atout)
  
• Expérience avec la présentation d’états financiers devant un CA
  
• Expérience dans le domaine des organismes à but non lucratif (un atout)
  
  

Personnalité

• Esprit d’initiative et engagement
  Vous êtes une personne intrapreneure et proactive, animée par le désir de contribuer concrètement à l’évolution de l’organisation. Vous n’hésitez pas à proposer des idées, à prendre des initiatives et à vous positionner comme un moteur de changement positif.
  
  
• Agilité et gestion des priorités
  Vous démontrez une grande capacité à jongler simultanément avec plusieurs dossiers, tout en respectant des délais parfois serrés. Vous savez ajuster vos actions selon les priorités et maintenir un haut niveau de performance, même sous pression.
  
  
• Relations interpersonnelles
  Vous possédez d’excellentes compétences relationnelles et favorisez des échanges professionnels empreints de respect, de clarté et de collaboration avec l’ensemble des parties prenantes.
  
  
• Organisation et sens du détail
  Votre rigueur organisationnelle, votre gestion efficace des priorités et votre sens aigu du détail sont reconnus et maintiennent la qualité et la fiabilité de vos livrables.