Contrôleur financier ou contrôleuse financière

Principales responsabilités

• Superviser l’ensemble du cycle comptable afin d’assurer la conformité et la fiabilité des informations financières
  
• Encadrer, accompagner et développer une équipe comptable composée de six (6) personnes
  
• Vérifier et valider le travail réalisé par l’équipe comptable
  
• Produire les états financiers mensuels et annuels pour les différentes entités du groupe
  
• Effectuer des analyses financières stratégiques afin de soutenir la prise de décision du directeur ou de la directrice des finances et de l’administration
  
• Produire la paie pour les membres de l’administration
  
• Contribuer à l’amélioration continue des processus et au maintien des contrôles internes
  
• Participer à la préparation des dossiers de vérification de fin d’année
  
• Réaliser toute autre tâche connexe liée à la fonction
  

Conditions d’emploi

• Régime d’épargne-retraite (REER) avec contribution de l’employeur pour préparer votre avenir
  
• Assurance collective avec contribution de l’employeur
  
• Fermeture annuelle pendant la période des Fêtes (Noël et jour de l’An)
  
• Fermeture annuelle pendant les deux (2) semaines de la construction
  
• Horaire flexible pour un meilleur équilibre travail-vie personnelle
  
• Environnement de travail collaboratif et convivial, où la communication est ouverte
  
• Le meilleur café entre Montréal et Québec (parce que les grandes idées commencent souvent autour d’un bon café !)
  
  

Profil recherché

Exigences requises

• Diplôme d’études collégiales ou baccalauréat en administration ou en comptabilité
  
• Un minimum de sept (7) ans d’expérience dans un poste similaire
  
• Expérience dans le secteur de la construction (atout)
  

Personnalité

• Gestion des priorités et sens de l’organisation
  Vous savez jongler avec plusieurs dossiers à la fois, tout en gardant une structure solide. Vous aimez planifier, organiser et optimiser votre temps pour livrer des résultats efficaces.
  
  
• Leadership mobilisateur et adaptabilité
  Vous inspirez et motivez votre équipe. Vous ralliez les gens autour d’objectifs communs et vous vous sentez à l’aise dans un environnement en constante évolution.
  
  
• Rigueur et souci du détail, même en zone de turbulence
  Vous gardez le cap, même lorsque les défis s’accumulent. Votre précision et votre sens critique vous permettent de maintenir des standards élevés, peu importe la complexité de la situation.