Conseiller ou conseillère en équité salariale
Envie de relever un défi palpitant ? Nous sommes à la recherche d’un conseiller ou d’une conseillère en équité salariale qui rejoindra l’équipe des services-conseils au bureau de Québec ou de Lévis.
L’équité salariale te tient à cœur ? Rejoins une équipe engagée et polyvalente dans laquelle tu auras accès à des opportunités réelles de développement.
Ton employeur de choix
Mallette est le quatrième plus grand bureau comptable au Québec. Ce sont plus de 1 600 esprits aiguisés, dans près de 40 bureaux à travers le Québec, qui excellent dans une multitude de domaines : actuariat, certification, fiscalité, services-conseils, services juridiques et immigration. C’est notre polyvalence qui fait toute la différence.Pourquoi te joindre à notre équipe ?
Le bien-être de nos équipes est notre priorité absolue, c’est pourquoi nous t’offrons tous ces avantages distinctifs :- Une semaine de 37,5 heures flexible et le vendredi après-midi libre
- Une politique de télétravail hybride
- Un cumulatif de 8 % de vacances annuelles (équivalant à quatre [4] semaines annuellement) + des congés payés entre Noël et le jour de l’An
- Une assurance collective complète incluant l’assurance dentaire
- Un régime de retraite avec participation de Mallette
- Un crédit annuel de 500 $ pour des services de planification financière ou juridique
- Une allocation annuelle de 500 $ pour ton confort ergonomique, ta santé physique ou tes activités culturelles
- Une allocation mensuelle pour ton téléphone cellulaire
- Un accès privilégié à une plateforme de soins de santé virtuels (Dialogue)
- Du café à volonté et une allocation de repas de 400 $ avec un service de traiteur
- La possibilité de réaliser un projet qui te tient à cœur grâce à notre programme Objectif Rêve
Ce que tu accompliras
- Contribuer à la réalisation et au suivi des mandats d’équité salariale, incluant les exercices d’évaluation et de maintien pour différents types d’entreprises
- Réaliser la collecte et la synthèse d’informations, puis participer à la réflexion stratégique
- Assurer la fiabilité des données et effectuer des analyses pour soutenir les décisions en matière d’équité salariale
- Participer à la rédaction de différents rapports stratégiques
- Contribuer à divers mandats en accompagnement des ressources humaines
As-tu le profil recherché ?
Ce qui compte vraiment
- Détenir un baccalauréat en ressources humaines, en relations industrielles ou en administration des affaires
- Minimum un (1) an d’expérience pertinente
- Niveau avancé dans l’utilisation des chiffriers Excel
- Cours en évaluation des emplois et équité salariale (atout)
- Connaissance de l’outil de solution en ligne MonÉquitéSalariale (atout)
Ce qu’on recherche chez toi
- Goût d’apprendre et de relever de nouveaux défis
- Fortes capacités de rédaction, d’analyse et de synthèse
- Autonomie, adaptabilité et polyvalence
- Jugement professionnel et discrétion
Envie de te joindre à la grande équipe de Mallette ? Suis-nous sur les médias sociaux pour un aperçu de ce qui t’attend !
Ton avenir commence ici, postule dès maintenant !
Certains avantages peuvent varier selon la région. Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées.
#LI-hybrid
- Intégrité - Leadership - Respect - Entraide
Mallette, une entreprise où l’intégrité et le respect marquent les relations professionnelles. Constatez par vous-même pourquoi Mallette sera votre prochain employeur de choix !
FAIRE CARRIÈRE CHEZ MALLETTE
Trouvez votre carrière, passionnante et enrichissante, où vos compétences seront mises à profit. Joignez-vous à l’une de nos équipes pour contribuer vous aussi au succès des entreprises d’ici.