Directeur ou directrice des finances

Principales responsabilités

• Présenter, expliquer et analyser les états financiers à la direction générale afin de soutenir la prise de décision
  
• Encadrer, mobiliser et développer l’équipe finance composée de trois (3) personnes, en favorisant la rigueur, l’efficacité et l’amélioration continue des processus internes
  
• Animer le comité d’audit et analyser les résultats financiers de façon claire et rigoureuse en collaboration avec ses membres
  
• Gérer les programmes de subventions et de financement, incluant la vigie, l’évaluation et la recommandation des meilleures opportunités
  
• Superviser le renouvellement des prêts, en assurant une négociation optimale et une gestion proactive des conditions financières
  
• Élaborer et suivre les budgets annuels, les prévisions financières et les analyses de rentabilité, en collaboration avec la direction générale
  
• Optimiser les coûts de production et analyser les indicateurs de performance, en partenariat avec l’équipe d’amélioration continue pour soutenir l’efficacité opérationnelle
  
• Travailler en collaboration avec la direction générale pour les différents projets
  
• Coordonner la fin d’année financière avec les vérificateurs externes, en assurant la préparation et le déroulement efficace de l’exercice
  
  

• Gérer la trésorerie, les flux de liquidités et les relations bancaires, afin d’assurer la stabilité financière et d’accompagner la croissance
  
• Collaborer au renouvellement des assurances, négocier et optimiser les protections
  
• Superviser l’ensemble des opérations financières et soutenir la contrôleuse dans la préparation des états financiers, la conformité fiscale et la gestion des audits internes et externes
  
  

Conditions d’emploi

• Régime d’épargne-retraite (REER) avec contribution de l’employeur (RPDB) pour préparer votre avenir
  
• Assurance collective avec contribution de l’employeur
  
• Fermeture annuelle pendant les deux (2) semaines de la construction
  
• Cotisations et formations remboursées pour le maintien du titre de CPA
  

Profil recherché

Exigences requises

• Formation universitaire en administration des affaires, profil comptabilité ou finance
  
• Titre de CPA (un atout)
  
• Minimum sept (7) années d’expérience pertinente dans un rôle similaire
  
• Expérience dans le secteur manufacturier (un fort atout)
  
  

Ce qu'on recherche chez toi

• Leadership mobilisateur
  Vous arrivez à inspirer, à rassembler et à donner envie aux autres de se dépasser. Vous savez créer un climat où chacun se sent impliqué, reconnu et motivé à contribuer au succès collectif.
  
  
• Capacité à naviguer dans un environnement en transformation
  Vous avez une bonne aisance à évoluer dans un contexte qui change rapidement, que ce soit en raison de la croissance, de l’innovation technologique ou de nouvelles façons de faire. Vous gardez le cap, même lorsque l’organisation se réinvente.
  
  
• Sens stratégique, rigueur et orientation vers les résultats
  Vous êtes à la fois analytique et votre approche est orientée vers l’action. Vous savez prendre du recul, voir l’ensemble, définir les priorités et livrer des résultats solides, bien structurés et mesurables.
  
  
• Excellente communication et grande ouverture
  Vous savez expliquer clairement, écouter réellement et créer des échanges fluides. Vous faites preuve de transparence, d’accessibilité et d’ouverture aux idées, aux différences et à la collaboration.