Directeur (trice) comptabilité / Contrôleur(e)

Principales responsabilités

• Superviser l’ensemble du cycle comptable et financier, incluant la préparation et l’analyse des états financiers mensuels et annuels.
  
• Élaborer et mettre en œuvre des politiques et procédures financières conformes aux exigences légales et aux meilleures pratiques.
  
• Assurer la gestion des budgets, le suivi des écarts et la production de rapports financiers pour la direction et le conseil d’administration.
  
• Mettre en place et maintenir des systèmes de contrôle interne efficaces.
  
• Superviser la préparation des remises gouvernementales et des obligations fiscales.
  
• Coordonner la préparation des dossiers annuels et collaborer avec les vérificateurs externes.
  
• Gérer les flux de trésorerie, les conciliations bancaires et les opérations de financement.
  
• Superviser les activités liées à la paie et aux avantages sociaux, en conformité avec la convention collective.
  
• Participer à la négociation des contrats avec les fournisseurs et institutions financières.
  
• Encadrer, motiver et évaluer le personnel du service comptable.
  
• Assurer une veille réglementaire et proposer des améliorations continues.
  

Exigences

• Diplôme universitaire en comptabilité, finance ou administration des affaires.
  
• Titre professionnel CPA (atout majeur).
  
• Minimum de 3 à 7 ans d’expérience en comptabilité, dont 3 ans en gestion ou contrôle financier.
  
• Connaissance des normes comptables du secteur public et des règles applicables aux offices municipaux d’habitation.
  
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels comptables.
  
• Leadership, rigueur et sens de l’organisation.
  

Conditions de travail

• Régime de retraite et assurances collectives.
  
• Horaire flexible selon les besoins de l’organisation.
  
• Poste cadre avec avantages sociaux compétitifs.
  
• Horaire : Lundi au jeudi 8h15 à 16h30 et vendredi 8h15 à 12h00
  
• Salaire 85 000 $ - 115 000$.