Conseiller(ère) expérimenté(e)

Bienvenue chez Mallette, le cabinet qui déconstruit les stéréotypes comptables grâce à son approche innovante et collaborative.

Nous sommes actuellement à la recherche d’un conseiller expérimenté ou d’une conseillère expérimentée qui se joindra à l’équipe de certification à notre bureau de Rimouski.

Votre rôle principal sera de réaliser des analyses financières et des modélisations, en identifiant les risques et en proposant des solutions, tout en assurant le respect des échéanciers et la qualité des livrables.

Le poste offert est permanent et à temps complet, à raison de 37.5 heures par semaine.

Pourquoi vous joindre à notre équipe ?

Mallette est le quatrième plus grand bureau comptable au Québec. Ce sont plus de 1 600 esprits aiguisés, dans plus de 40 bureaux pour qui la polyvalence fait toute la différence!

Le bonheur de nos employés est une priorité. En proposant un horaire allégé sur 4,5 jours, nous facilitons la conciliation travail–vie personnelle. Afin de favoriser votre bien-être, nous offrons une allocation annuelle de 500 $ pouvant rembourser vos dépenses liées à l’ergonomie en télétravail, à la mise en forme et à la culture, en plus des nombreux avantages supplémentaires qui viendront agrémenter votre quotidien :

·         Assurance collective (médicaments, dentaire, accident maladie, voyage, assurance salaire longue durée, etc.)

·         Activités sociales offertes par le bureau et des activités régionales

·         Programme de reconnaissance et de référencement

·         Jours fériés au-delà des normes du travail

·         Congés de différentes natures (sociaux, vacances, maladie ou pour situation personnelle/familiale)

·         Congé des Fêtes (bureaux fermés entre Noël et le Jour de l’An)

·         Bureau fermé à la clientèle les vendredis après-midi (possibilité de condenser sa semaine de travail sur 4.5 jours et de ne pas travailler les vendredis après-midi)

·         Régime de retraite simplifié

·         Promotions, mutations et cheminement de carrière

·         Programme d’aide à l’employé et à la famille (PAEF)

Plus précisément, vos responsabilités consisteront à

·         Maîtriser les modèles Mallette à utiliser dans les différents mandats et être en mesure de l’expliquer dans un cadre de formation interne

·         Soulever les éléments de risques en cours de mandat

·         Proposer des solutions aux différentes problématiques rencontrées

·         Gérer de façon assidue les échéanciers selon les livrables prévus et s’assurer de la gestion des documents nécessaires au mandat

·         Soutenir la direction dans le développement, et dans l’amélioration de la pratique et des outils de travail pour mettre en œuvre de nouvelles stratégies d’affaires

·         Comprendre et analyser les différents débalancements du flux de trésorerie  historique et projections), puis examiner les sources d’erreurs et corriger la situation

·         Modéliser adéquatement les différents aspects d’une projection

·         Identifier les enjeux potentiels dans les calculs de BAIIA transactionnel, de fonds de roulement et d’actif net

·         Réaliser les calculs de remboursement de capital de la société et identifier les faiblesses potentielles de la structure de financement en lien avec les différents ratios bancaires, s’il y a lieu

·         Comprendre et remettre en question les hypothèses émises ou les enjeux d’affaires

·         Comprendre la faisabilité financière du projet et proposer des pistes de solutions

·         Comprendre les subtilités des esquisses de financement proposées

·         Connaître les attentes du secteur bancaire concernant des ratios financiers à atteindre

Avez-vous le profil recherché ?

Exigences

·         Baccalauréat en comptabilité ou en finance

·         Titre CPA ou Pl. Fin (un atout)

·         Minimum de 5 ans d’expérience pertinente

Aptitudes

• Rigueur et esprit critique

• Capacité à identifier et gérer les risques

• Sens de l’organisation et respect des échéanciers

• Aptitudes en communication et vulgarisation financière

• Esprit collaboratif et capacité d’influence

• Proactivité et autonomie

Tu souhaites joindre une organisation où tu pourras te réaliser à ton plein potentiel ?

Postule en ligne dès maintenant, et ce, jusqu’au 14 juin 2026. Pour toute demande de renseignements, fais parvenir un courriel à Patricia Lavoie, conseillère en ressources humaines, à l’adresse [email protected], en mentionnant le concours CONS-CORPO-26.

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Ton avenir commence ici, postule dès maintenant !

Notre organisation valorise la diversité et s’engage à offrir un environnement inclusif où chacun peut s’épanouir.

Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées.