Diagnostic de votre environnement actuel et de vos processus RH
Évaluez vos pratiques et outils RH pour identifier les gains d’efficacité et les opportunités d’automatisation à fort impact.
Analyse des besoins fonctionnels
Définissez précisément les exigences de votre organisation afin de concevoir une solution adaptée à vos réalités et à vos flux de travail.
Planification et conception de l’architecture de la solution
Bâtissez une base technologique solide grâce à une architecture claire, évolutive et alignée sur vos objectifs d’affaires.
Intégration avec vos systèmes existants (paie, comptabilité, ERP, CRM)
Assurez la cohérence de vos données et simplifiez vos opérations en connectant vos outils existants à la nouvelle solution.
Mise en place de tableaux de bord pour le suivi des heures et des coûts
Visualisez en temps réel vos indicateurs RH et financiers pour mieux gérer la productivité, la rentabilité et les budgets.
Formation et accompagnement de vos gestionnaires et employés
Favorisez l’adoption et la maîtrise de la solution grâce à un accompagnement personnalisé et des formations ciblées.
- Transformation numérique - Feuilles de temps - Solutions sur mesure