Maroc : nouvelle année, nouvelle destination de recrutement international

Après plusieurs missions de recrutement réussies en Tunisie, Mallette élargi son champ d'action en développant un nouveau marché à Casablanca, au Maroc! 

Choisir le Maroc comme destination stratégique de recrutement international

La toute première mission de recrutement de Mallette au Maroc est prévue pour le printemps 2025. Tout comme pour les missions en Tunisie, les clients auront la possibilité de se déplacer ou de participer à la mission en mode virtuel. Plusieurs facteurs font du Maroc un marché de recrutement favorable. Saviez-vous que :

• Le pays compte plus de 13 millions de francophones, facilitant ainsi la communication et l’intégration;

• Le taux de chômage chez les jeunes est particulièrement élevé, atteignant jusqu’à 21 %, ce qui signifie un bassin de travailleurs qualifiés en recherche d’opportunités;

• Une grande communauté marocaine est bien établie au Québec, facilitant l'accueil et l'adaptation des travailleurs avec des activités.

Les travailleurs marocains possèdent une expertise professionnelle qui répond directement aux besoins des secteurs en pénurie de main-d’œuvre au Québec. Le bassin de candidats qualifiés de ce pays se répartit dans une variété de domaines, tels qu’en administration, manufactures, gastronomie, construction, technologies de l’information, tourisme, mécanique et plus encore.

Forfaits de recrutement international adaptés à vos besoins

Nos clients bénéficient de l’accompagnement de nos experts en recrutement et en immigration tout au long du processus. Mallette s’occupe également de l’organisation complète de la mission, ainsi que de l’affichage et de la promotion de vos offres d’emploi au Maroc.

Mallette offre deux forfaits de recrutement pour bien répondre aux besoins. La différence entre les deux réside dans notre niveau d’implication dans la présélection et le suivi des candidats :

Formule clé en main

• Mallette prend en charge l’ensemble du processus de recrutement;

• L’équipe préqualifie les candidats à rencontrer, qui répondront en principe à tous les critères du client;

• Les experts accompagnent le client dans la sélection et le suivi avec les candidats retenus jusqu’à leur intégration.

Formule autonome

• Mallette fait un premier tri des CV et convoque les candidats que le client souhaite rencontrer (sans préqualification);

• Le client prend en charge la suite du processus.

Communiquez avec nous dès maintenant pour plus d’information sur notre prochaine mission de recrutement au Maroc!